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Mais de 50 profissionais juntam-se à Deloitte para fortalecer equipa

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A Deloitte Angola, umas das maiores recrutadoras de quadros formados no mercado nacional, acaba de contratar mais de 50 profissionais para reforçar a sua equipa nas áreas de auditoria, consultoria, consultoria fiscal, tecnologia e serviços de outsourcing.

A estratégia que tem seguido é fortemente suportada pela sua aposta no talento nacional, aumentando a cada ano a sua equipa com talento de excelência e qualidade, e pela forte convicção de contributo para a sociedade, segundo afirma José Barata, presidente da empresa.

“É um enorme motivo de orgulho o caminho que termos percorrido, porque estamos a contribuir para o futuro do país e para a formação de quadros de excelência. Em todas as geografias onde a Deloitte está presente, prima por recrutar e formar os melhores profissionais nacionais. E em Angola é este o caminho que estamos certos que nos irá garantir o sucesso futuro. Está na génese do nosso ADN: preparar os nossos profissionais para serem os melhores. Este é o nosso desígnio”, continua o responsável.

Há cerca de 25 anos no país, a Deloitte Angola tem uma forte presença nacional, o que se traduz numa marca forte e predominante, onde os jovens angolanos ambicionam desenvolver a sua carreira, inserida com bastante sucesso no ecossistema académico, tendo relações próximas com as principais universidades do país.

Citado no comunicado que recebemos, José Barata acrescenta que, nas suas equipas, a companhia promove a inclusão, a diversidade e a colaboração com a clara convicção de que estes valores, aliados ao respeito e cuidado recíproco, farão dela um exemplo a seguir. “É com estas premissas que perseguimos o nosso propósito comum e partilhado, de criar um impacto relevante nos nossos clientes, nas nossas pessoas e na sociedade”, disse.

Com uma organização, em território nacional, cada vez mais coesa e alinhada com as transformações de um mundo em constante mudança, a Deloitte trabalha uma abordagem única na prestação de serviços. A confiança que o mercado e os clientes têm demonstrado nos serviços da Deloitte, refere a nota, tem permitido uma resiliência que se traduz na aposta permanente nos recursos nacionais.

Ao longo deste ano, a empresa vai continuar à procura de talentos, privilegiando jovens com formação académica superior em economia, gestão, contabilidade e fiscalidade, com capacidade de trabalho em equipa, ambição e percursos académicos de excelência, avança o documento.

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Redacção

A Deloitte Angola, umas das maiores recrutadoras de quadros formados no mercado nacional, acaba de contratar mais de 50 profissionais para reforçar a sua equipa nas áreas de auditoria, consultoria, consultoria fiscal, tecnologia e serviços de outsourcing.

A estratégia que tem seguido é fortemente suportada pela sua aposta no talento nacional, aumentando a cada ano a sua equipa com talento de excelência e qualidade, e pela forte convicção de contributo para a sociedade, segundo afirma José Barata, presidente da empresa.

“É um enorme motivo de orgulho o caminho que termos percorrido, porque estamos a contribuir para o futuro do país e para a formação de quadros de excelência. Em todas as geografias onde a Deloitte está presente, prima por recrutar e formar os melhores profissionais nacionais. E em Angola é este o caminho que estamos certos que nos irá garantir o sucesso futuro. Está na génese do nosso ADN: preparar os nossos profissionais para serem os melhores. Este é o nosso desígnio”, continua o responsável.

Há cerca de 25 anos no país, a Deloitte Angola tem uma forte presença nacional, o que se traduz numa marca forte e predominante, onde os jovens angolanos ambicionam desenvolver a sua carreira, inserida com bastante sucesso no ecossistema académico, tendo relações próximas com as principais universidades do país.

Citado no comunicado que recebemos, José Barata acrescenta que, nas suas equipas, a companhia promove a inclusão, a diversidade e a colaboração com a clara convicção de que estes valores, aliados ao respeito e cuidado recíproco, farão dela um exemplo a seguir. “É com estas premissas que perseguimos o nosso propósito comum e partilhado, de criar um impacto relevante nos nossos clientes, nas nossas pessoas e na sociedade”, disse.

Com uma organização, em território nacional, cada vez mais coesa e alinhada com as transformações de um mundo em constante mudança, a Deloitte trabalha uma abordagem única na prestação de serviços. A confiança que o mercado e os clientes têm demonstrado nos serviços da Deloitte, refere a nota, tem permitido uma resiliência que se traduz na aposta permanente nos recursos nacionais.

Ao longo deste ano, a empresa vai continuar à procura de talentos, privilegiando jovens com formação académica superior em economia, gestão, contabilidade e fiscalidade, com capacidade de trabalho em equipa, ambição e percursos académicos de excelência, avança o documento.

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