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Jobartis faz balanço positivo da Feira do Talento

Jobartis faz balanço positivo da Feira do Talento
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A Jobartis, plataforma angolana que visa facilitar oportunidades laborais entre empregadores e empregados, considera um sucesso a Feira de Talento que realizou, neste último fim-de-semana, no Hotel de Convenções de Talatona (HCTA), em Luanda.

“O evento foi um sucesso absoluto de aderência, com mais de 10.000 pessoas a assistirem ao longo dos três dias”, lê-se no comunicado da organização, enviado ao ONgoma News.

Mais de 30 empresas participaram, representando os principais sectores da economia, como a banca, as telecomunicações, os petróleos, a indústria farmacêutica e construção, no evento organizado seguindo um duplo objectivo, sendo, por um lado, garantir que às empresas fossem facilitadas entrevistas com os perfis que elas próprias requeriam e, em segundo lugar, oferecer uma possibilidade a todos os candidatos que tentaram fazer chegar os seus currículos.

Para atingir o primeiro objectivo, a Jobartis publicou na sua plataforma de emprego online os perfis solicitados pelas empresas. Em apenas 20 dias, foram recebidas 25.000 candidaturas online e, posteriormente, as candidaturas foram filtradas e enviou-se um convite a 3.000 pessoas, com uma entrevista marcada durante a actividade, com algumas das empresas participantes.

Ainda de acordo com o documento, a possibilidade de os candidatos que não tinham recebido um convite acederem à feira foi coordenada pela equipa que, na porta, recebia os CVs dos candidatos espontâneos e encaminhava para a empresa que estivesse à procura de um perfil semelhante ao deles.

Adicionalmente, a Feira do Talento foi concebida também para que as empresas pudessem avaliar o talento disponível no mercado e também dar a conhecer os seus projectos aos candidatos. Assim, foram realizadas 15 palestras numa plateia paralela ao evento onde as empresas apresentaram aos candidatos a visão que têm do futuro.

Depois de vários anos em que os eventos deste tipo tinham desaparecido do mapa nacional, lê-se ainda na nota da instituição, "esta feira é a imagem da melhoria económica que o país está a viver. Sem que a crise tenha sido ultrapassada completamente, as perspectivas começam a melhorar e as empresas a olhar ao mercado laboral, para oportunidades presentes e futuras".

 

 

 

 

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Andrade Lino

Jornalista

Estudante de Língua Portuguesa e Comunicação, amante de artes visuais, música e poesia.

A Jobartis, plataforma angolana que visa facilitar oportunidades laborais entre empregadores e empregados, considera um sucesso a Feira de Talento que realizou, neste último fim-de-semana, no Hotel de Convenções de Talatona (HCTA), em Luanda.

“O evento foi um sucesso absoluto de aderência, com mais de 10.000 pessoas a assistirem ao longo dos três dias”, lê-se no comunicado da organização, enviado ao ONgoma News.

Mais de 30 empresas participaram, representando os principais sectores da economia, como a banca, as telecomunicações, os petróleos, a indústria farmacêutica e construção, no evento organizado seguindo um duplo objectivo, sendo, por um lado, garantir que às empresas fossem facilitadas entrevistas com os perfis que elas próprias requeriam e, em segundo lugar, oferecer uma possibilidade a todos os candidatos que tentaram fazer chegar os seus currículos.

Para atingir o primeiro objectivo, a Jobartis publicou na sua plataforma de emprego online os perfis solicitados pelas empresas. Em apenas 20 dias, foram recebidas 25.000 candidaturas online e, posteriormente, as candidaturas foram filtradas e enviou-se um convite a 3.000 pessoas, com uma entrevista marcada durante a actividade, com algumas das empresas participantes.

Ainda de acordo com o documento, a possibilidade de os candidatos que não tinham recebido um convite acederem à feira foi coordenada pela equipa que, na porta, recebia os CVs dos candidatos espontâneos e encaminhava para a empresa que estivesse à procura de um perfil semelhante ao deles.

Adicionalmente, a Feira do Talento foi concebida também para que as empresas pudessem avaliar o talento disponível no mercado e também dar a conhecer os seus projectos aos candidatos. Assim, foram realizadas 15 palestras numa plateia paralela ao evento onde as empresas apresentaram aos candidatos a visão que têm do futuro.

Depois de vários anos em que os eventos deste tipo tinham desaparecido do mapa nacional, lê-se ainda na nota da instituição, "esta feira é a imagem da melhoria económica que o país está a viver. Sem que a crise tenha sido ultrapassada completamente, as perspectivas começam a melhorar e as empresas a olhar ao mercado laboral, para oportunidades presentes e futuras".

 

 

 

 

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