A EY promoveu 16 novos parceiros em Portugal, Angola e Moçambique, que iniciarão as novas funções já a partir de 1 de Julho.

A decisão insere-se num movimento mais amplo, que se traduziu na promoção de 830 novos parceiros na organização, a nível global, o maior número de sempre.

Dos 16 novos parceiros, quatro integram a área de Tax, três a de Strategy and Transactions e três a de Consultoria, havendo ainda três novos nomes na área de FSO e um na de Assurance.

“Na EY trabalhamos diariamente para cumprir o nosso propósito de construir um mundo melhor de negócios e criar mudanças positivas. Neste caminho, temos a honra de contar com profissionais que usam os seus conhecimentos, competências e experiência em prol do cumprimento deste propósito, colocando o seu talento ao serviço da organização e da comunidade. Estes 16 profissionais que agora assumem a posição de partners são verdadeiros exemplos de profissionalismo, empenho, competência e dedicação, e estão de parabéns. Estou certo de que serão um exemplo e inspiração para todos os colaboradores da EY e que desempenharão um papel fundamental na criação de um mundo melhor de negócios para os nossos clientes e comunidades”, refere Carlos Basto, sócio-gerente da EY Angola, citado na nota que recebemos. 

Em termos geográficos, as Américas distinguiram-se como a região com o maior número de novos parceiros (341), seguidas pela Europa, Médio Oriente, Índia e África (EMEIA), com 290 promoções, e pela Ásia-Pacífico, com 199.

Por linha de serviço, Assurance é responsável por um terço dos novos parceiros (270), dos quais 220 integram a área de Auditoria. Seguiu-se a Consultoria, com 205, Tax com 189, e Strategy and Transactions, com 145. Adicionalmente, há 21 novos partners no apoio ao negócio (2%), refere o documento.

“Parabéns a todos os novos partners da EY em todo o mundo por esta conquista excecional. Cada um deles atingiu esse marco em circunstâncias difíceis, o que é uma prova da sua liderança e compromisso com os valores da EY. O sucesso da EY é possibilitado por esses diversos líderes e a sua promoção é o resultado da sua dedicação aos clientes, equipas e ao propósito da EY de construir um mundo de negócios melhor”, afirma Carmine Di Sibio, presidente e CEO da EY Global.

Trent Henry, vice-presidente da EY Global – Talent, acrescenta por sua vez que está incrivelmente orgulhoso de comemorar as conquistas de todos os 830 novos parceiros da EY em todo o mundo. “A EY está focada no desenvolvimento da próxima geração de líderes transformadores e em capacitar as pessoas da EY para construírem as carreiras que desejam. Este grupo de novos partners trará a sua experiência e competências diversas para atender melhor os clientes da EY, ao mesmo tempo que permanecerá focado na ambição mais ampla da EY de criar valor de longo prazo para todos”, declarou.

A EY tem mais de 300 mil colaboradores em mais de 150 países, continuando a ser reconhecida por listas de prestígio pela sua excelente cultura de trabalho. Em 2020, foi nomeada pelo sexto ano consecutivo uma das melhores empresas do mundo pelo Great Place to Work® e FORTUNE, e continua a ser um dos empregadores mais atrativos do mundo no ranking anual da Universum.

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