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EY e Conselho Nacional de Juventude assinam protocolo para impulsionar o acesso dos jovens ao emprego

EY e Conselho Nacional de Juventude assinam protocolo  para impulsionar o acesso dos jovens ao emprego
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A empresa Ernst  Young (EY), líder global em auditoria, assessoria fiscal, assessoria de transações e assessoria de gestão, no âmbito das suas diversas iniciativas de responsabilidade social, assinou recentemente um protocolo com o Conselho Nacional de Juventude (CNJ), no contexto do programa «EY Ripples», que visa ter um impacto positivo nas comunidades, especialmente junto dos jovens, através da partilha de conhecimento.

Através de formação especializada, a custo zero, em áreas como Literacia Financeira, Empreendedorismo, Planos de negócios, Planeamento e controlo orçamental, Liderança e gestão de equipas e Sistema fiscal, entre outras, realização de workshops e mentoring, a EY coloca à disposição dos jovens angolanos um conjunto de ferramentas que vão ajudar a resolver os seus desafios mais complexos e proporcionar um crescimento sustentável para lhes facilitar o acesso ao emprego e a criação do próprio emprego, de acordo com a nota da organização.

A EY Angola é uma empresa de serviços com profissionais multidisciplinares que está em Angola desde 1957, com o mesmo propósito que tem em todo o mundo, de ajudar a desenvolver e construir melhores negócios para os seus clientes, para as pessoas e para a sociedade.

Como explica Carlos Basto, Office Managing Partner EY Angola, o impacto duradouro não se limita aos clientes com quem a empresa, trabalha através das suas linhas de serviços integrados - Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions. "Também construímos um melhor mundo de negócios para todos os interessados através da publicação dos nossos insights, pesquisas e opiniões sobre as questões que mais interessam às empresas, empreendedores, investidores, governos e reguladores", disse ao gestor.

Ao fazer isso, conclui Carlos Basto, a EY pode ajudar a aproveitar as oportunidades que a mudança oferece para criar melhores negócios e impulsionar um crescimento económico mais inclusivo.

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Redacção

A empresa Ernst  Young (EY), líder global em auditoria, assessoria fiscal, assessoria de transações e assessoria de gestão, no âmbito das suas diversas iniciativas de responsabilidade social, assinou recentemente um protocolo com o Conselho Nacional de Juventude (CNJ), no contexto do programa «EY Ripples», que visa ter um impacto positivo nas comunidades, especialmente junto dos jovens, através da partilha de conhecimento.

Através de formação especializada, a custo zero, em áreas como Literacia Financeira, Empreendedorismo, Planos de negócios, Planeamento e controlo orçamental, Liderança e gestão de equipas e Sistema fiscal, entre outras, realização de workshops e mentoring, a EY coloca à disposição dos jovens angolanos um conjunto de ferramentas que vão ajudar a resolver os seus desafios mais complexos e proporcionar um crescimento sustentável para lhes facilitar o acesso ao emprego e a criação do próprio emprego, de acordo com a nota da organização.

A EY Angola é uma empresa de serviços com profissionais multidisciplinares que está em Angola desde 1957, com o mesmo propósito que tem em todo o mundo, de ajudar a desenvolver e construir melhores negócios para os seus clientes, para as pessoas e para a sociedade.

Como explica Carlos Basto, Office Managing Partner EY Angola, o impacto duradouro não se limita aos clientes com quem a empresa, trabalha através das suas linhas de serviços integrados - Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions. "Também construímos um melhor mundo de negócios para todos os interessados através da publicação dos nossos insights, pesquisas e opiniões sobre as questões que mais interessam às empresas, empreendedores, investidores, governos e reguladores", disse ao gestor.

Ao fazer isso, conclui Carlos Basto, a EY pode ajudar a aproveitar as oportunidades que a mudança oferece para criar melhores negócios e impulsionar um crescimento económico mais inclusivo.

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